Formation

Se former avec Samyodis, c'est se transformer. Nous co-construisons avec vous les dispositifs de développement des compétences qui ont en commun de :

  • Ancrer durablement des comportements efficients
  • Développer les talents en situation
  • Créer de nouvelles dynamiques managériales

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Change management

  • Pour intégrer positivement les transformations de l’environnement
  • Pour mobiliser les bonnes ressources
  • Pour passer les caps à fort enjeu
  • Pour se transformer soi-même et accompagner autrui dans les changements

Leadership opérationnel

  • Pour développer le professionnalisme et l’autonomie de ses collaborateurs
  • Pour s’organiser et décider avec intuition et rationalité

Communication interpersonnelle et intelligence émotionnelle

  • Pour développer l’impact et la qualité de la communication dans son environnement
  • Pour développer des relations créatives, positives et ouvertes avec l’autre
  • Pour développer un réseau

Gestion positive du stress

  • Pour gérer la juste distance avec la réalité.
  • Pour mobiliser de façon équilibrée les ressources de proactivité et sensibilité au bon niveau
  • Pour transmettre à ses équipes l’attitude de sérenité en environnement complexe et incertain

Négociation raisonnée et gestion des conflits

  • Pour construire des solutions durables en situation de désaccord
  • Pour développer des relations positives en confrontation de points de vue

Développement des talents

  • Pour accompagner l’expression des talents de ses collaborateurs
  • Pour développer l’empowerment dans son environnement